Betriebliche Altersvorsorge: sauber eingerichtet, verständlich erklärt.
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entgeltumwandlung – und jeder Arbeitgeber muss sie ermöglichen. Ich richte die betriebliche Altersvorsorge der SIGNAL IDUNA für Sie und Ihr Team ein und sorge dafür, dass alles korrekt dokumentiert ist.
Grundlage: 8 % bzw. 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung 2026 (101.400 €). Steuerliche Fragen im Einzelfall klären Sie mit Ihrem Steuerberater.
Für Arbeitnehmer: Vorsorge aus dem Brutto
Bei der Entgeltumwandlung zahlen Sie einen Teil Ihres Bruttogehalts in eine Direktversicherung ein. 2026 sind bis zu 8.112 € im Jahr steuerfrei und bis zu 4.056 € sozialabgabenfrei. Dadurch sinkt Ihr Nettogehalt weniger stark, als Sie einzahlen.
Spart Ihr Arbeitgeber durch die Umwandlung Sozialabgaben, muss er in der Regel 15 % des umgewandelten Betrags zusätzlich einzahlen.
Für Arbeitgeber: Pflichten erfüllen, Mitarbeiter binden
Als Arbeitgeber müssen Sie Entgeltumwandlung anbieten und den Zuschuss weitergeben. Fehler in der Umsetzung oder Dokumentation können später teuer werden. Wir übernehmen die Einrichtung, die Information Ihrer Mitarbeiter und die laufende Betreuung.
Viele Betriebe gehen einen Schritt weiter und zahlen freiwillig mehr dazu. Eine gute bAV ist ein starkes Argument bei Bewerbern – gerade im Handwerk und in Praxen.
Worauf wir achten
Eine bAV ist ein langfristiger Vertrag. Deshalb erklären wir jedem Mitarbeiter verständlich, was er einzahlt, was er später bekommt und was bei Jobwechsel, Elternzeit oder Arbeitslosigkeit passiert.
Was Kunden uns oft fragen
Muss ich als Arbeitgeber eine bAV anbieten?
Ja. Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Den Durchführungsweg legen Sie als Arbeitgeber in der Regel fest – häufig ist es die Direktversicherung.
Was passiert bei einem Jobwechsel?
Die Ansprüche bleiben erhalten. Der Vertrag kann in vielen Fällen zum neuen Arbeitgeber mitgenommen oder privat weitergeführt werden.
Lohnt sich die bAV für Geringverdiener?
Das hängt vom Einzelfall ab. Wir rechnen es offen durch – auch mit Blick auf Steuern und Sozialabgaben im Alter.
Kostenloses Erstgespräch – 15 Minuten, unverbindlich.
Ich richte die bAV für Ihren Betrieb ein oder prüfe Ihre bestehende Lösung – kostenlos und unverbindlich. In Köln-Dellbrück, im Rheinauhafen, per Telefon oder Video.